Otwarcie spostrzeżeń: A Wniosek Popularnego Organizacja Pracuje

Biznes książki mogą provide cenny spostrzeżenia i strategie dla ludzie i organizacje szukam ulepszenie ich wydajność i osiągnąć swoje cele. Przy tak liczne książek oferowane na rynku, może być trudno wiedzieć, które warto przeczytać. W tym artykule, my oferta streszczenia kilka z najbardziej wybitny i popularny biznes książek, aby pomóc sprawiasz, że powiadomiony wybory o tym, które książki sprawdź i jak wykorzystaj ich lekcje we własnym biznesie lub zawód.

{ pierwszy książką na naszej liście jest „The Lean Startup” autorstwa Erica Riesa. Ta książka oferty i struktura dla budynek skuteczne start-upy przez focusing on rozwijanie minimum realne przedmiot (MVP) i ciągle przesiewanie i powtarzanie na podstawie opinie konsumentów. Ries twierdzi, że tradycyjny firma przygotowanie to często nieefektywny dla startupów, i to jest bardziej zwinny podejście jest potrzebna, aby {osiągnąć| osiągnąć| osiągnąć sukces. On również podkreśla ważność określanie rozwój i zysk z porażki.

{ Kolejny tutaj popularny usługa to „7 nawyków skutecznego działania” Stephena Coveya. Ta książka to tradycyjny poradnik, który faktycznie był szeroko czytany i stosowany w Kolejny popularny Organization to „7 nawyków skutecznego działania” Stephena Coveya. Ta książka to klasyk poradnik, który faktycznie był obszernie wyrejestrowany i używane w firmie świat.

{„Od dobrego do wielkiego” Jima Collinsa to kolejny popularny organizacja książka, która dostarcza spostrzeżeń, jak przejąć firmę od dobry do fantastyczne. Collins i jego zespół badaczy zbadali 11 firm, który przeszedł z good do fantastyczne i zidentyfikowano typowy atrybuty, które pozwolił im to zrobić. Te składają się z silnego poczucia funkcja, {skup się na| skoncentrować się na zdyscyplinowanym wykonaniu,

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *